Fachkräftegewinnung – Fachkräftesicherung: Chancen und Möglichkeiten eines vielfaltsbewussten Betriebes

Virtuelle Informationsveranstaltung für Unternehmen

13. Oktober 2022, 12-13 Uhr

Diversität ist ein wichtiger Wettbewerbsfaktor und spielt mit Blick auf die Fachkräftegewinnung und -sicherung eine immer wichtiger werdende Rolle.

Wie aber gelingt die Ansprache, Rekrutierung und Integration potenzieller Arbeitskräfte wie z. B. Menschen mit Migrationshintergrund, Geflüchteten, Menschen mit Behinderung, älteren Menschen, Hochsensiblen oder der sogenannten Stillen Reserve, sprich weiblichen Fachkräften?

In dieser kostenfreien ca. 1-stündigen Veranstaltung werden wir uns insbes. (weiblichen) Fachkräften mit Migrationshintergrund und weiblichen Geflüchteten widmen und Chancen und Herausforderungen für Unternehmen und Betriebe in den Fokus nehmen.

Anhand des INQA-Checks „Vielfaltsbewusster Betrieb“ beantworten und diskutieren wir folgende Fragen:

Warum ist es im Zuge der Fachkräftesicherung nötig, der Vielfalt im Unternehmen Raum zu geben? Welche Bedeutung haben dabei Frauen mit Migrationshintergrund? Welche Herausforderungen ergeben sich für die Unternehmen und wie muss sich ein Unternehmen aufstellen, um von Vielfalt profitieren zu können?

Die Veranstaltung bietet die Möglichkeit zu prüfen, wo das eigene Unternehmen derzeit steht und bei welchen weiteren Handlungsfeldern Potenzial besteht.

Zielgruppe: Unternehmerinnen und Unternehmer, Personalverantwortliche aus Unternehmen

Der INQA-Check wurde vom RKW Kompetenzzentrum in Kooperation mit sechs Partnerorganisationen entwickelt. Er unterstützt Unternehmen – insbesondere KMU – dabei, die Potenziale einer vielfältigen Belegschaft zu erkennen und zu nutzen. Das Instrument zeigt konkrete Handlungsfelder in Bezug auf die vielfältigen Blickwinkel und Fähigkeiten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf und gibt mit anschaulichen Beispielen aus der Praxis Anregungen für die Umsetzung. Neben diesen „klassischen“ Dimensionen von Diversity Management ist ein besonderes Merkmal des Checks, gezielt auf ein umfangreiches Bewusstsein für Vielfalt hinzuarbeiten – und zwar im gesamten Betrieb.

Zeitpunkt: 13. Oktober 2022, 12 Uhr

Referentin: Stefanie Sausele, RKW Kompetenzzentrum, Referentin Fachkräftesicherung

Veranstalterinnen: Kontaktstelle Frau und Beruf Ostwürttemberg, Kreisfrauenrat Ostalb e.V., Welcome Center Ostwürttemberg

Weitere Informationen und Anmeldungen unter: https://anmeldung.ostwuerttemberg.de/event/110

Anmeldeschluss: 5. Oktober 2022